
唐山客前海吉安
据工人日报客户端报道前海吉安,11月27日,北京市人力资源和社会保障局发布消息,面向外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者群体,在全市范围内全面推行职业伤害“小伤快赔”。在合规、安全和可追溯前提下,兼顾基金安全、流程规范和服务便捷,采取添加标识优先办理、专人全程跟办、电子材料替代纸质材料等举措,实现“小伤”医疗费报销全程线上办理,既省时又快捷。从提出申请到报销钱款到账的时间压缩了75%,不耽误劳动者的工作时间。
外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者在工作中东奔西走,难免发生小磕小碰。在传统常态职业伤害保险理赔模式下,劳动者报销医疗费可能要准备一大堆材料、走不少流程,耗费较多时间和精力,甚至可能带来一定的误工损失,这可能让不少劳动者发生“小伤”时选择“自认倒霉”前海吉安,从而让职业伤害保障制度效果打了折扣。
北京此番推行的新职伤“小伤快赔”,精准对接了新业态劳动者需求,材料简化、流程优化是这一制度的核心支撑点,有助于化解一系列理赔痛点。
比如,将“小伤”定义为门急诊就医、不需要住院治疗、事实清楚的案件;为 “小伤”案件添加特殊标识、置顶优先办理,实行全流程简易审核发放程序;由专人“一对一”对接服务,手把手帮办指导等。以往,劳动者申请理赔过程中,不同医院病历格式不一,发票单据容易丢失,一个环节出问题就被卡住。而在此番新职伤“小伤快赔”制度中,“处方”替代了“病历”,电子发票或照片替代了纸质票据,材料从10项压缩到5项,且全部可线上提交,劳动者只需在平台企业APP提交一次申请,后续工作由系统内部协同完成。同时,发放频次从每月3次提高到每日1次。
材料简化、流程优化的每一步“减法”背后,其实都是理赔部门多做数据共享、业务协同“加法”的努力,最终目的是为新就业形态劳动者理赔便利和效率做“加法”。现实中,这一群体工作时间灵活、收入不稳定,对高效便捷的公共服务有着更强烈的需求。“小伤快赔”不仅解决了他们的实际困难,更传递出新就业形态劳动者的权益保障之网日益完善、有温度的积极信号。“小伤快赔”让“新职伤”保障实现了效率提升、效果升级,进一步擦亮了“新职伤”保障的品牌,提升了新就业形态劳动者的获得感。
新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的重要组成部分,保障这一群体的劳动权益,不仅关乎个体福祉,也关乎相关行业的健康发展和社会稳定。近年来,新就业形态人员职业伤害保障的试点与扩围前海吉安,惠及了大量新就业形态劳动者,在此基础上进行“小伤快赔”等一系列探索,则让“新职伤”制度更加实用管用、深入人心。这样的探索多多益善,让更多劳动者享受到更加全面、公平、便捷、高效的权益保障。
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